TEMAS
"El trabajo en sus
diversas formas gozará de la
protección de las leyes, las que
asegurarán al trabajador:
condiciones dignas y equitativas de
labor; jornada limitada; descanso y
vacaciones pagados; retribución
justa; salario mínimo vital móvil;
igual remuneración por igual tarea;
participación en las ganancias de
las empresas, con control de la
producción y colaboración en la
dirección; protección contra el
despido arbitrario; estabilidad del
empleado público; organización
sindical libre y democrática,
reconocida por la simple inscripción
en un registro especial."
Constitución Nacional
(Artículo 14 bis).
Creció el Empleo en
Blanco
Según los datos de la
Encuesta de Indicadores Laborales (EIL)
el empleo registrado en el 3er trimestre
aumentó un 1,2%, mientras el crecimiento
anual es del 5,8%. Desde 2003 sufre una
caída acumulada de hasta el 40,4 %. El
crecimiento económico y la creación de
empresas, serían las razones de estos
índices, según señaló el Gobierno.
SALUD EN EL
TRABAJO
Es obligatorio para
todos los empleadores afiliarse a
una Aseguradora de Riesgos de
Trabajo (ART) o acreditar los
requisitos para autoasegurarse ante
la Superintendencia de Seguros de la
Nación.
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JORNADA
LABORAL
La duración del
trabajo no podrá exceder de ocho
horas diarias o cuarenta y ocho
horas semanales, para toda persona
ocupada por cuenta ajena en
explotaciones públicas o privadas,
aunque no persigan fines de lucro.
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Argentina no
establece restricciones ni cupos en
el empleo de extranjeros, en tanto y
en cuanto cuenten con un permiso de
residencia válido.
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Cualquier trabajador
en relación de dependencia que sea
despedido tiene derecho a la
Prestación por desempleo y a
cobrar asignaciones familiares.
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Norberto
de la Riestra 
